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南京普迪混凝土有限公司
[日期: 2014-11-05 ] 作者:


南京普迪混凝土有限公司是南京地区一流的专业生产预拌混凝土企业。拥有从德国、日本、韩国等国家引进具有世界先进水平的混凝土搅拌、运输和泵送设备。生产控制系统全部由计算机控制,独立的电路、水路供货系统,具有信息通畅、快捷的无线电通讯系统,贮存有数百种成熟的不同标号、特种技术要求及高性能混凝土配比,企业被省建委评定为最高级预拌混凝土生产企业。

长期以来,公司始终按照ISO9001质量标准和ISO14001环境标准规范企业的各项管理流程,认真执行“严谨、守信、优质、快捷”的质量方针,坚持以“质量、安全、效益”为经营理念,以顾客的需求为关注焦点,以“全方位、全过程、全天侯、全人员”贯穿于产品质量和生产服务全过程,得到了业主、施工单位和监理的充分肯定和信任,已成为市政重点工程的指定参与单位,是南京市重合同、守信用的预拌混凝土企业单位。公司自1997年投产以来,先后为奥体中心、双桥门立交桥、玄武湖隧道、九华山隧道、地铁、南京火车站扩建、省电信综合楼、公安局指挥中心、省移动通讯枢纽、江苏议事大厦、紫峰大厦等省市重点项目工程均使用我公司生产的普迪品牌的混凝土。

一、突出特色引领创新。

普迪公司坚持绿色科技的发展方向,在文明单位创建活动中着力突出科技创新和绿色环保主题,体现文明创建的时代性,引领行业发展。

1、在科技创新方面,普迪公司技术领先,成果丰硕。技术含量要求较高的高标号混凝土的生产上,普迪公司更具明显优势,c60、c70高标号混凝土的生产和应用的难题也早已攻克,目前公司正与东南大学材料系、建筑系紧密联系达成共识,共同将混凝土技术发展作为科研项目,以国标、国内新科技提高混凝土质量水平,着手研究和生产c80、c90的高标号砼,以适应飞跃发展的建筑市场需求。另外,普迪公司根据政府要求积极探索和研究预拌砂浆新技术,并首先成为南京市预拌砂浆试点单位。

2、在绿色环保方面,普迪公司彰显责任,引领发展。以科技创新为先导,以绿色环保为主题,2012年11月,公司积极响应市政府打造江北新城区的号召,迁址永宁镇工业集中区202-28号,按照江苏省环保型绿色混凝土搅拌站的标准,投资5000余万元新建搅拌站,对公司软硬件设施进行提档升级。目前拥有全封闭的二个3立方米和一个2立方米的混凝土搅拌机台,每小时可生产400立方米的混凝土,年生产能力可达150万立方米;7个环保型全封闭原材料储备库可满足30000立方以上大体积混凝土的连续浇筑;搅拌车,汽车泵,车载泵均安装现代化的GPS定位和语音提示系统,为混凝土的运输、泵送和及时浇筑提供了有力的保障;同时配备了先进的实验室及专业的质量检测设施,贮存有数百种成熟的、不同标号及特种技术要求的高性能混凝土配合比,为出厂混凝土合格率达100%奠定了坚实的技术基础,成为被省建委评定为最高级混凝土生产企业。

二、注重实效和谐创建。

1、实现企业与社会的和谐。普迪公司通过开展警民共建为企业经营生产保驾护航,营造积极的社会和市场环境。与交管部门开展共建,定期举办交通法规学习培训,提高驾驶司机的职业素养,推动行业文明共建。积极承担社会责任,为灾区、困难员工捐款捐物。

2、实现企业与自然的和谐。普迪公司先后通过实行设备节电改造、粉尘处理、废水循环利用、砂石回收、渣浆利用、设备减排、生产基地绿化建设、产品无害化等措施,实现了全过程的环保清洁生产。近年来,普迪公司通过资源综合利用,节省了大量的不可再生资源,减少了“三废”的排放。

(1)、公司先后改造了混凝土废渣处理池,增设了三级沉淀池,购置了一台THF20清洗分离机,用于混凝土搅拌车清洗及剩余废弃混凝土、砂、石、水的分离回收再利用,这样彻底解决了废弃混凝土的污染问题。

(2)、公司还加强预拌混凝土运输车辆的管理,并采取了相应的防渗漏措施,禁止沿途撒漏。预拌混凝土运输车辆在规定的场地内冲洗,不将冲洗的污水直接排入下水管道和河道内。在运输和泵送车辆上,还优先选用了低于欧IV排放标准的国际领先水平的进口车辆,并定期进行尾气排放的检测,且将检测报告在生产部门备案,以确保汽车废气达标排放。

(3)、公司在砂、石料仓上安装了喷淋设施,有效地减少了扬尘污染,最大限度地减少扬尘的产生,减轻空气污染。同时,公司还拟购置专业的地面除尘设备,力争做到清洁生产,场内地面无尘化。

(4)、公司的生活废水均先经过化粪池进行处理,处理达标后再进行排放,生活垃圾外运到指定地点由专业部门进行统一处理,不会对水和土壤产生污染。公司还从复印纸的正反两面使用、鼓励职工自带饭盒从而减少一次性餐具的使用、减少空调的使用从而减少电能的消耗等点点滴滴做起,时时刻刻加强职工的环保意识,全员参与,加强环境保护,持续改进环境保护管理体系。

(5)、公司从2006年开始使用卵石、机制砂等原材料,减少使用碎石和江砂,从而减少了自然资源的使用,在一定程度上加强了对矿山、长江和湖泊等生态环境的保护。公司还进行了场地规划,大量植树种草,有效改善了生产区的环境,努力将公司打造成一个花园式工厂。

3、实现企业与员工的和谐。通过不断提高员工收入和福利,切实帮助基层员工解决实际困难,提高员工的归属感和幸福指数,实现企业发展成果与员工共享。职业培训、帮困扶贫、领导慰问等措施,得到了员工的认可与欢迎。

优质服务管理制度。

质量管理创新

我公司在砼生产、运输、泵送、质量等严格按照国家工程质量技术规范和工程质量检测标准实施,保证入模的每方砼全部符合国标混凝土技术质量标准。前一天送交混凝土配合比、水泥、黄砂、石料、外加剂等技术检测报告;根据工程各部分砼标号和质量要求,我公司提前做出各种砼标号试块,试压资料,根据气温、空气湿度选用最佳配合比生产砼;到达现场的砼不准加水,被认定不合格的砼立即退回。按规定制作试块,制作后的试块入标准养护室养护,并派专人协助施工单位做现场试块;安排专职质检人员检查每车砼的坍落度、和易性、可泵性等技术指针,鉴定合格后出厂,公司质保负责人始终跟踪砼质量以确保混凝土浇注顺利进行。按时参加由工程监理部召开的浇砼预备会、质量分析鉴定会、工程进度会,作工程日志。围绕工程监理部确定的工程质量目标,做好商品混凝土的质量、供应、服务的保证工作。提前一天(或者按要求时间)向工程监理部送交砼配合比及原材料技术报告,并按修正方案重新调整标准。接受工程监理部对到达现场的混凝土提出的意见和要求,并及时按要求调整砼的坍落度、和易性、可塑性等指针,满足现场施工要求。每天掌握天气变化情况(如高温、降雨、温差),提前向施工单位提出砼综合技术指针的调整标准,以保证砼质量和施工质量。每次浇砼后的第一天,与工程监理部、施工单位检查砼的初、终凝时间,砼表面是否有裂纹、颜色是否有不同等其它变化。若出现问题,就地分析、总结,并以书面作出答复。定期征求工程监理部、施工单位对供砼的运输、泵送、服务方面的意见,对提出的缺陷即进行整改。我们身处混凝土行业,产品的质量就是混凝土企业生命,因为混凝土不仅仅是一种产品,更是一种社会安全的责任体现。

服务管理创新

成立由公司主要领导组成的供砼指挥小组与施工单位共同履行施工方案。我公司对工程实行项目经理负责制,由项目经理对内对外全面协调、全程跟踪服务。由公司业务部对施工现场进行全面管理。现场设供砼管理组,根据工程平面图所确定的砼起浇点、终止点的所有运行线路标定位置。提前三天堪察现场,将所需各种泵管送到现场,并确定泵车就位点,混凝土搅拌车运行路线,以及现场进出路线、靠泵停车位置、待靠泵停车位置等,以保证供应的连续性。检查确认所有车辆运行线路的地平面牢固整洁。水源、电源畅通,与施工单位共同保证现场光照通明、水源充足。提前两天将所需各种规格直管、弯管、夹箍、胶圈、软胶管送到工地,在指定位置分类堆码、标牌。按施工单位要求准时准点做好供应准备,并在供应当中每车间隔不允许超过30分钟。所有进现场人员必须戴安全帽,佩戴员工卡,所有工作人员服从工地指挥部门统一指挥。公司各个生产环节、工艺、工序和运输、泵送由总调度按施工方案进行整体控制。工地现场有调度员随时跟踪砼的质量、运输、泵送信息,产生问题及时解决,提供全方位的现场服务。相关人员对混凝土质量、运输质量、泵送质量、现场服务所出现的问题立即在现场处理解决。检查进出车辆的车容整洁、并协助施工单位冲洗搅拌车,不留脏污,保证文明生产。定期征求监理部、施工单位对供砼的运输、泵送、服务方面的意见,及时整改,并接受监督。只有把“满足客户的需求”、“提供满意的服务”作为公司的经营理念,将如何满足客户需求作为衡量企业各级员工最终的指标,才能够真正赢得忠诚客户,打造自己的核心竞争优势。

四、加强企业文化建设

1、大力加强企业文化基础设施建设,为企业文化建设及延伸提供有力保障。

搞好企业文化建设必须要有高素质的人才,没有人才就不能把企业文化搞的生动活泼,更谈不上企业文化向广大职工的延伸,为此,公司根据各部门的实际情况编制年度培训计划,经管理者代表审核批准,积极组织员工培训。大大提高职工文化素质,促进了企业文化建设建。

2、完善企业规章制度,建立了科学的管理体系。

面对激烈的市场竞争,建立科学、规范、高效的管理体系,提高企业整体素质,才能促进企业健康、稳定发展。一个好的企业需要拥有一套与其企业文化相匹配的管理模式,良好的企业文化氛围与完善的管理模式有机结合,才能达到提高企业经营效益的目的。对此,综管部根据企业实际情况,在深入调查研究、广泛征求职工意见的基础上,科学的制定各部门规章制度和企业管理办法,制定岗位责任、工作流程,并狠抓落实,使公司管理体制更加规范化、程序化、科学化,并使得企业的核心竞争力得到明显提高,促进了企业健康稳定发展。

3、以企业知名度和美誉度提升企业形象。

企业的形象是通过企业的知名度和美誉度来实现的。近年来,公司以提升企业核心竞争力为出发点,努力扩充企业品牌内涵,创造品牌延伸价值。为此,公司以加强企业文化建设为核心,于2000年率先在行业内通过了质量体系认证,2009年又通过了环境体系认证; 2007年和2009年分别获得南京市名牌产品和江苏省名牌产品称号,此外,被南京市建筑节能管理中心评为“首届南京市名优绿色建材企业”,被工信部评为“2014年度全国预拌混凝土清洁生产示范企业”。今年又被评为“2013-2014”年度全国绿色生产示范企业等等。公司在取得2014年度南京市和鼓楼区“三信三优”单位的基础上,再次完成了2015年度 “三信三优”单位的申报工作。大大提升了企业在整个行业内的标杆形象。

南京普迪混凝土有限公司自成立之日起,就将树立品牌产品作为培养公司核心竞争力的战略之一。品牌是我公司生存和发展的基础。但这仅仅是一份荣誉,一个起点,一种发展动力。我们感到肩负的是更多的责任。今后,我们将继续保持优良传统,发扬自主创新的拼搏精神,始终坚持高标准严要求,与时俱进,力争再创中国名牌、全国百强企业,为南京城市建设做出贡献。